lunes, 5 de agosto de 2019

ACTITUD Y CONVIVENCIA






 1.     ¿Qué es ACTITUD?


Se trata de una capacidad propia de los seres humanos con la que enfrentan el mundo y las circunstancias que se les podrían presentar en la vida real. La actitud de una persona frente a una vicisitud marca la diferencia, pues, cuando algo inesperado sucede no todos tienen la misma respuesta, por lo que la actitud nos demuestra que la capacidad del hombre de superar o afrontar cierta situación. La actitud desde un punto de vista más general puede ser simplemente buena o mala, la correspondencia de esto está estrechamente relacionada con la personalidad de cada quien.


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2.    ¿Qué es CONVIVENCIA?

Convivencia es la acción de convivir (vivir en compañía de otro u otros). En su acepción más amplia, se trata de un concepto vinculado a la coexistencia pacífica y armoniosa de grupos humanos en un mismo espacio.


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3.    ¿Por qué la ACTITUD y buena CONVIVENCIA son factores determinantes en una sociedad?

El hombre es un ser social por naturaleza, nuestra vida transcurre relacionándonos con otras personas, por ello saber cómo comunicarnos y cómo convivir con los demás es una de las bases para tener una vida satisfactoria.



4.    ¿Qué diferencia hay entre Trabajo en Grupo y Trabajo en Equipo?

Grupo de trabajo


v   Un acuerdo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de sus derechos a sus habilidades y conocimientos, para cumplir una determinada meta


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Trabajo en equipo


v  es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte, pero todos tienen en un objetivo común. Pero para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas.



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5.    ¿Qué relación existe entre Amistad y Compañerismo?

La relación que hay entre amistad y compañerismo radica en la intimidad de la relación. La relación que el compañerismo crea es universal, en cambio, la relación que la amistad genera es particular. ... La amistad es un lazo de amor incondicional donde el compañerismo surge por el sentimiento de ayudar a quien queremos.



6.    ¿Qué relación existe entre Respeto y Tolerancia?

En efecto, se afirma que la tolerancia es un valor esencial para la convivencia entre las personas. ... Quien es tolerante es una persona digna de respeto y admiración, puesto que es capaz de aceptar las diferencias y de esta forma se destaca por su capacidad integradora.



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7.    ¿Qué relación existe entre Voluntad-Solidaridad?

VOLUNTAD

q  La voluntad es la capacidad del ser humano de autodeterminación, de llevar a cabo aquello que la inteligencia le presenta como un bien. Una primera premisa para profundizar y comprender el funcionamiento de la voluntad es ponerla en relación con el bien. La voluntad busca el bien, está relacionada con el bien y no se entiende sin él, pues entonces no existiría.

SOLIDARIDAD

q  La Solidaridad es uno de los valores humanos más importantes y esenciales de todos, la solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de su ayuda, la solidaridad es la colaboración que alguien puede brindar para que se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y que impulsa a ayudar a los demás, sin intención de recibir algo a cambio.




8.    ¿Es importante la ACTITUD en el cumplimiento de nuestros deberes académicos y laborales? ¿Por qué?

Si, porque para cumplir con nuestros deberes académicos, laborales, etc. debemos tener la buena actitud para poder realizar nuestros deberes sin inconvenientes


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9.    ¿Es importante la CONVIVENCIA en el cumplimiento de nuestros deberes académicos y laborales? ¿Por qué?

Si, porque si no hay convivencia en el ambiente laboral no habrá progreso y no completaríamos nuestros deberes


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10. De acuerdo a mi experiencia de vida como aprendiz y como trabajador, ¿qué significa tener ACTITUD en el cumplimiento de mis deberes académicos y laborales?

La actitud y el cumplimiento de mis deberes como persona en el ámbito académico y laboral, tiene que ver con la responsabilidad, ya que es parte fundamental en la actividad y ejecución de las tareas a realizar.
El buen desempeño y cumplimiento nos lleva a tener una buena actitud ante las demás personas


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11.  De acuerdo a mi experiencia de vida como aprendiz y como trabajador, ¿qué significa la CONVIVENCIA en el cumplimiento de mis deberes académicos y laborales?

La buena convivencia es un derecho y un deber como persona ya que debo cumplir, respetar, ser comprensivo y participar, para llevar una relación placentera en el ámbito laboral y académico.


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12. ¿Qué características destacarías en una persona que consideras tiene buena ACTITUD?

v  Contra los obstáculos buscan soluciones alternativas.
v  Fijan objetivos, buscan su coherencia y miden sus progresos.
v  Asumen la plena responsabilidad de sus acciones.
v  Son Persistentes.
v  Se enfocan en las soluciones.


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13. ¿Qué características destacarías en una persona que consideras tiene buena CONVIVENCIA?

v  Reconciliación
v  Convivencia
v  Tolerancia
v  Pro actividad
v  Positivismo


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14. ¿Para la edad que tengo, me considero una persona con ACTITUD? ¿Por qué sí? ¿Por qué no?

Claro que si me considero una persona con actitud ya cada día afronto las circunstancias y obstáculos de la mejor manera posible.


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15. ¿Para la edad que tengo, me considero una persona con buena CONVIVENCIA? ¿Por qué sí? ¿Por qué no?

Si me considero una persona con buena convivencia ya que puedo convivir pacífica y armoniosamente con grupos de humanos en un mismo espacio o ambiente tanto laboral, social, educativo, familiar etc.


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16. ¿Enumero y explico cinco requisitos referentes a la ACTITUD, y cinco requisitos referentes a la CONVIVENCIA, que debe reunir un aprendiz del SENA cuando desarrolla a la vez su Etapa Productiva en una empresa?

q  Actitud

v  Contra los obstáculos buscan soluciones alternativas.
v  Fijan objetivos, buscan su coherencia y miden sus progresos.
v  Asumen la plena responsabilidad de sus acciones.
v  Son Persistentes.
v  Se enfocan en las soluciones.

q  Convivencia

v  Reconciliación
v  Convivencia
v  Tolerancia
v  Pro actividad
v  Positivismo



17. Enumere y explique cinco aspectos, personas e instituciones ante los cuales debo mantener ACTITUD y buena CONVIVENCIA.

      Familiares
      Sena
      En el trabajo
      Jefe inmediato



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18. Enumero y argumento cinco consecuencias que se pueden presentar en una institución o una empresa cuando no se tiene ACTITUD y buena CONVIVENCIA en el cumplimiento de los deberes por parte de alguna persona que pertenezca a ellas.

      Rechazo: en algunos casos conllevan a los problemas entre compañeros
      Despido: el no tener convivencia lleva a no haber entendimiento laboral y por ende al despido
      Inconformidad: el no cumplir con las actividades programadas conllevan a una inconformidad.
      Retraso en actividad: por convivencia no se cumple con expectativa o logros laborales, educativos y esto conlleva al retraso
      Sanción: al momento de una mala convivencia tanto laboral como educativa podría haber juicios sanciónales.


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19. ¿Cuál es mi manera personal de vivir la ACTITUD?

cada día se debe empezar con actitud positiva A pesar de que las circunstancias diarias sean negativas, de nosotros mismos depende la forma de ver, el día a día


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20.¿Cuál es mi manera personal de vivir la buena CONVIVENCIA en el cumplimiento de mis deberes y tareas asignadas?

La buena convivencia es un derecho y un deber como persona ya que debo cumplir, respetar, ser comprensivo y participar con el entorno que nos rodea, laboral, social, educativo, familiar etc.



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